Coup de barre #40

Est justifié le licenciement du supérieur hiérarchique de l’entreprise Tesla qui demande à ses équipes de travailler 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 y compris pendant leurs jours de repos, car cela serait ‘le souhait d’Elon Musk' ».

Cour d’Appel de Versailles, 08/09/2022

11 réflexions sur « Coup de barre #40 »

  1. 24/24, 7/7, ce n’est pas un peu beaucoup? Et comment reste-t-il des jours de repos?

    Qu’est-ce qu’ils fument à Versailles avant de rédiger leurs arrêts?

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    1. Le licenciement du directeur repose bien sur une cause réelle et sérieuse.
      J’en profite pour vous dire que le nom du blog va changer. Pas de panique ! Rien que le nom.

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  2. Comment pouvait-il imaginer une seule seconde que son souhait soit exhausser ?
    Il y a des gens surprenants. Ils doivent venir d’un autre monde…

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