Est justifié le licenciement du supérieur hiérarchique de l’entreprise Tesla qui demande à ses équipes de travailler 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 y compris pendant leurs jours de repos, car cela serait ‘le souhait d’Elon Musk' ».
Cour d’Appel de Versailles, 08/09/2022
Ah, parce qu’il espérait que ça allait fonctionner ? Ces esclavagistes il faut les enterrer très profondément !
Je crois que le licenciement suffira amplement. Avec un peu de goudron et des plumes ?
Il y a du souci à se faire car en arriver à être obligé de statuer sur de tels abus…Pauvre monde!
Il y a une autre version: accepter d’être moins payé pour le même travail.
24/24, 7/7, ce n’est pas un peu beaucoup? Et comment reste-t-il des jours de repos?
Qu’est-ce qu’ils fument à Versailles avant de rédiger leurs arrêts?
Le licenciement du directeur repose bien sur une cause réelle et sérieuse.
J’en profite pour vous dire que le nom du blog va changer. Pas de panique ! Rien que le nom.
Pas la publication des (trop rares) pin-up, j’espère.
Tiens, Elon Musk recherche des collaborateurs pour son ministère de la simplification administrative. Il propose des jobs à 80 heures par semaine ! (véridique)
J’ai aqua-poney. Quel dommage !
Bon aqua-poney ! (et bonne soirée).
Comment pouvait-il imaginer une seule seconde que son souhait soit exhausser ?
Il y a des gens surprenants. Ils doivent venir d’un autre monde…