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Est condamné à 14 mois de prison celui qui, pour ne pas être jugé pour escroquerie, simule un coma pendant deux ans ».

Tribunal de Swansea (Royaume-Uni) 08/12/2015

Est justifié le licenciement du salarié qui décide de manière unilatérale de partir en congés, en dehors des périodes fixées par l’employeur, sans autorisation de ce dernier et sans justification aucune ».

Cour de Cassation, Soc. 19/01/2005

Est condamné à la prison à perpétuité celui qui tue son père pendant une dispute, puis découpe le cadavre et en fait un meuble pour poser sa télévision ».

Tribunal de la Couronne Winchester (Royaume-Uni) – 10 Décembre 2014

« Madame X. évoque l’acharnement de ses collègues de travail envers elle qui, selon elle, se manifestait notamment par une inversion de pilules, la disparition de traitement, le vol de certains médicaments et l’existence d’une poupée suspendue par les cheveux dans le bureau des éducateurs, du style « poupée vaudou« .

Elle invoque les répercussions sur son état de santé. Cependant, le lien de causalité n’est pas rapporté et ne peut se déduire du témoignage de son époux qui n’est conforté par aucune autre attestation ou témoignage de proches ou d’amis de Madame X. Certes, l’arrêt de travail qui s’est soldé par un licenciement pour inaptitude, est particulièrement long mais ne peut toutefois pour autant revêtir une cause nécessairement professionnelle. (…)

Cour d’appel de Versailles – 14 Avril 2015